日本の年金制度と海外の制度を比較!仕組みや特徴

日本の年金制度と海外の制度を比較!仕組みや特徴を徹底解説! 日本の年金制度と海外の制度を比較!仕組みや特徴を徹底解説! 日本の年金制度ってどんな仕組みか知ってる? 実は、国によって年金の仕組みや給付額が全然違うんだ。この記事では、日本の年金制度の特徴を紹介した後、海外の年金制度と比較して、どんな違いがあるのか見てみるよ。年金制度に興味があるなら参考にしてみてね! 1. 日本の年金制度:2階建ての仕組み まず、日本の年金制度の基本から説明するね。知ってた? 日本の公的年金は「2階建て」の構造になってるんだ。1階部分は 国民年金(基礎年金) で、日本に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入するよ。2階部分は 厚生年金 で、会社員や公務員が加入するんだ。会社員は国民年金にも加入してるから、両方受け取れる仕組みになってるよ。国民年金の保険料は全員定額だけど、厚生年金の保険料は収入に応じて変わるんだ。所得が高い人ほど、将来受け取る年金額も多くなるけど、国民年金が定額なので、所得の差は現役時代ほど大きくならないんだって。この仕組みを「所得再分配機能」と呼ぶよ。 2. 日本の年金:賦課方式の特徴 日本の年金制度の大きな特徴は、 賦課方式 を採用してる点だよ。見てみたら、これは現役世代が払った保険料を、そのまま高齢者に支払う仕組みなんだ。たとえば、現役世代が払ったお金が、すぐに今の年金受給者に渡されるイメージだよ。Xの投稿でも、「日本の年金は賦課方式だから、少子高齢化が進むと保険料負担が増えるか、給付が減るしかない」と指摘されてるよ。 少子高齢化が進む日本では、現役世代の負担が増えるのが課題になってるんだ。賦課方式は、世代間の支え合いを重視する仕組みだけど、人口構造が変わると厳しくなるよね。 3. 日本の年金:受給額を増やす方法 日本の年金では、受給額を増やす方法もあるよ。知ってる? 老齢基礎年金や厚生年金を66歳から75歳まで繰り下げて受け取ると、増額されるんだ。たとえば、70歳まで繰り下げると受給額が42%増えて、65歳から年72万円(月6万円)だった年金が、年102.24万円(月8.52万円)...